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永康“一对一”服务机制打造最优国际人才生态
来源:永康发改
2024-05-30 00:00
“我只是顺便提到煤气灶的火有点小,第二天就有专业人员上门维修了。公寓内的设施也充分考虑了我们的生活习惯,我的猫咪也很喜欢这个温馨的家。”一个月前,来自俄罗斯的伊戈尔博士带着妻子纳迪亚以及他们的爱猫伊利斯卡在永康市总部中心人才公寓安了。
伊戈尔是材料科学领域的专家。去年,国家级专精特新“小巨人”企业浙江炊大王炊具有限公司,在研发不粘锅涂层材料过程中遇到了难题,永康市委人才办得知情况后,迅速行动,积极对接,帮助炊大王找到了在碳化硅陶瓷涂层研发方面有着丰富经验的伊戈尔。
为了让伊戈尔能够安心来永工作,我市提供了全方位的人才政策、服务和保障。通过“一对一”服务机制,人才服务专员提前为伊戈尔办理高端人才确认函、来华工作许可、人才绿卡等,申请人才公寓、政府津贴、交通补助等福利待遇,全程打造人才落地“直通车”。
外籍人才来得了,更要留得下。为满足不同层次、不同需求的人才住房需求,我市构建起“租补购”多位一体的人才住房保障体系,让人才能够真正实现“居无忧”。同时,从人才居住环境和生活小事入手,我市整合100家社会公共服务和商业消费机构资源,绘制外籍人才来永美食必吃榜、景区人才榜、商圈排行榜、网红打卡榜等四大休闲娱乐榜单,带领外籍人才领略永康的文化特色和风土人情。特别是在外籍人才集聚的总部中心,布局人才公寓、人才咖啡厅、人才服务站及医疗教育等服务配套资源,着力打造居创相宜的最优国际人才生态。
目前,已有22家永康企业成功引进了35名外籍人才。这一举措不仅为永康注入了新的创新活力,也为培育新质生产力、建设世界五金之都奠定了坚实的人才基础。